УНІВЕРСИТЕТ ГРІНЧЕНКА – ПРАГНЕМО ДОСКОНАЛОСТІ!

Точкою відліку новітньої історії Університету Грінченка є його перейменування у 2009 році. За наступні десять років постав справжній бренд – «Київський університет імені Бориса Грінченка». Нині університет представлено у Вебометричному рейтингу університетів світу (Webometrics), рейтингу прозорості (Transparent ranking: Top Universities by Google Scholar Citations), рейтингу за показниками Scopus; українських рейтингах: ТОП–200; консолідованому рейтингу ЗВО України.

Показовим для Університету є рейтинг за популярністю серед вступників. «За підсумками вступної кампанії 2019 року Університет Грінченка посів 9-те місце з-поміж усіх закладів вищої освіти України та 5-те – з-поміж ЗВО Києва», - зазначив Віктор Огнев’юк, ректор Київського університету імені Бориса Грінченка. 

Корпоративна культура Університету передбачає пріоритет людини, що виявляється у різних аспектах роботи з персоналом, зокрема залучення висококваліфікованих та креативних працівників, а також забезпечення їх постійного професійного зростання. «Люди – найбільш цінний капітал Університету», – підсумував Віктор Олександрович.

https://www.youtube.com/watch?v=9JpFexAxXIc&list=PLXpm9hSPU9RPEOTu6msVkOcIbao9XODY6&index=3

Одним із основних індикаторів ефективності запровадження Нової освітньої стратегії та розвитку культури освітнього процесу є отримання зворотного зв’язку від студентів. У звітному році було проведено опитування «Викладач очима студентів», у якому брало участь 6955 студентів та 150 аспірантів, які оцінювали 813 викладачів Університету.

https://www.youtube.com/watch?v=ygRg5kLqsqY&list=PLXpm9hSPU9RPEOTu6msVkOcIbao9XODY6&index=6

Саме переваги корпоративної культури Університету, що, зокрема, виявляються в загальній доброзичливій атмосфері, культурі ставлення до кожного вступника й студента, приваблює здобувачів освіти до нашого Університету. Це також підтверджує опитування 1398 (92%) першокурсників 2019 р. Далі – пряма мова.

https://www.youtube.com/watch?v=sqhH9miienI&list=PLXpm9hSPU9RPEOTu6msVkOcIbao9XODY6&index=4

Академічна доброчесність – важливий елемент корпоративної культури Університету. 26 грудня 2019 р. Вченою радою було затверджено Положення про академічну доброчесність науково-педагогічних, наукових, педагогічних працівників та здобувачів вищої освіти Університету, яке розроблено з метою пропагування і дотримання принципів академічної доброчесності в освітній та науковій діяльності. Також «питання академічної доброчесності стали органічною частиною тренінгів адаптації новопризначених співробітників та навчальної дисципліни для першокурсників “Університетські студії”», - зазначив ректор Університету.

https://www.youtube.com/watch?v=LsHQPmhYzPM&list=PLXpm9hSPU9RPEOTu6msVkOcIbao9XODY6&index=5

Задоволення освітніх, культурних, спортивних та запитів дозвілля студентів, розвиток наукових досліджень, як і поступ усьогоУніверситету, не можливий без належного фінансового забезпечення.

https://www.youtube.com/watch?v=uqrewsrSzZQ&list=PLXpm9hSPU9RPEOTu6msVkOcIbao9XODY6&index=2

Матеріал підготовлено за матеріалами Звіту ректора Київського університету імені Бориса Грінченка за 2019 рік – http://kubg.edu.ua/images/stories/Departaments/zvit-2019n.pdf