2017-2018: ЕСТАФЕТА РОЗВИТКУ

2017-2018: ЕСТАФЕТА РОЗВИТКУ

Готувати спеціалістів відповідно до вимог сучасного ринку праці – таким бачить головне завдання освітнього процесу ректор Університету Грінченка Віктор Огнев’юк. На цьому він неодноразово наголошував у своєму звіті за 2017 рік на конференції трудового колективу Університету 30 січня.

(текстовий варіант повного звіту 

http://kubg.edu.ua/images/stories/Departaments/zvit_rektora-2017n.pdf )

За спостереженнями Віктора Огнев’юка, навчальний заклад нині перебуває у контексті свого сталого інституційного розвитку. 

Віктора Огнев'юка турбує проблема певної невідповідності навчальних програм запитам вітчизняного ринку праці. До речі, така вада характерна багатьом вишам країни. І цю дистанцію між теорією і практикою Університет Грінченка планує скорочувати чимшвидше. 

Саме рух уперед і передбачає нова освітня стратегія Університету. Вона має багато складових, а головне – спрямована на зростання конкурентоздатності  випускника. 

З метою підвищення якості освіти в Університеті оновлено 84 навчальних програми. Створено 32 центри компетенції, запроваджено об’єктивізацію результатів навчання. Але, за твердженням Віктора Огнев’юка, поки що не всі програми відповідають парадигмі нової освітньої стратегії. Не кожен викладач зрозумів свою особисту роль у новій сучасній освіті, а відтак не став модератором змін. 

Якщо підготовка спеціалістів повинна відповідати їх практичній роботі в майбутньому, то і наукові дослідження, що їх проводить Університет, мають бути цілком реальними – наголосив ректор. Задля того, аби спонукати викладачів до ефективної наукової роботи, Університет планує запровадити і певні стимули. 

Завершуючи звіт, Віктор Огнев’юк зупинився на цінностях, зокрема тих, які сповідує Університет. Однією з них він назвав різноманіття. Чим більше буде форм і методів роботи, наукових проектів і досліджень, чим вищим буде особистісний і професійний розвиток кожного в колективі – тим багатшим буде Університет.

Тож який він, сьогоднішній і завтрашній день Університету Грінченка? Своїми думками діляться члени трудового колективу

Павло Власов